江蘇泰興:創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)高技能人才全社會“共享”

來源：泰州新聞網(wǎng) 時間：2023-05-27 09:44:37

(相關(guān)資料圖)

人才是高質(zhì)量發(fā)展的動力源泉，為緩解企業(yè)高技能人才短缺問題，江蘇省泰興市成立了技能大師共享服務(wù)團，集聚全市企業(yè)、行業(yè)、職校的技術(shù)精英，打造技能大師共享服務(wù)平臺，在技能大師與企業(yè)之間搭建起溝通的橋梁，實現(xiàn)高技能人才稀缺資源全社會“共享”。逐步形成了“共享團+傳承、共享團+評價、共享團+攻關(guān)”的技能人才培養(yǎng)新模式，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。

共享團+傳承，讓高技能人才“多”起來

著眼于化解高技能人才技藝傳承的斷層危機，泰興市吸納30名技能大師工作室領(lǐng)辦人加入技能大師共享服務(wù)團，大力實施泰興工匠培育工程，建立以現(xiàn)代師徒關(guān)系為形式的人才培養(yǎng)制度和專技特藝、技法的傳承推廣長效機制，搭建技能人才成長通道，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展“儲才蓄能”。

2022年，盧彬、肖紅祥、楊紀實、劉小芬、孫宏巖的5個團隊獲評“泰興市‘名師帶徒’活動十佳團隊”和“泰興市‘名師帶徒’活動好師傅、好徒弟”；全年新增高技能人才1289名，數(shù)字技能人才532人，職業(yè)資格證書（技能等級證書）獲證3318人，逐漸形成梯次銜接有序的高技能人才隊伍。

共享團+評價，讓高技能人才“強”起來

為發(fā)揮技能大師的示范引領(lǐng)作用，泰興市共享服務(wù)團先后幫助指導濟川藥業(yè)集團開發(fā)化學合成制藥工行業(yè)評價規(guī)范，經(jīng)專家評審通過，已被省人社廳公布列入行業(yè)評價規(guī)范目錄，填補了化學合成制藥工無國家職業(yè)技能標準的空白；指導安泰水務(wù)、濟川藥業(yè)等5家重點企業(yè)開展職業(yè)技能等級評價，共有869人獲得相應(yīng)等級證書。

與此同時，大力推行“以賽代評”機制。2022年，泰興市技能大師共享服務(wù)團先后指導化學檢驗員、餐廳服務(wù)員、快遞員、家政服務(wù)員、美發(fā)師、保育師等職業(yè)技能競賽13項，參賽選手645人，獲證213人；指導選手參加第五屆省家政服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能競賽，泰興市兩個項目入圍，其中，鞠赟榮獲健康照護賽項第2名，獲評“江蘇省技術(shù)能手”榮譽稱號，指導選手參加省六屆技能狀元賽泰州選拔賽取得好成績。

共享團+攻關(guān)，讓高技能人才“香”起來

泰興市堅持需求導向、問題導向，2022年向企業(yè)征集技術(shù)難題12個，列入技能大師共享服務(wù)團技術(shù)攻關(guān)計劃。按照“一企一策”方案，技能大師共享服務(wù)團組建技術(shù)攻關(guān)專班，先后為江蘇揚子鑫福造船有限公司解決了“奧氏體不銹鋼大直徑環(huán)焊縫，單面焊手工氬弧焊背面成型，出現(xiàn)背面成形不良、無損檢測合格率不高”等問題；為泰興市現(xiàn)代壓力容器有限公司解決了“薄板焊接變形”問題。在為企業(yè)解決技術(shù)難題，帶來間接經(jīng)濟效益的同時，在全社會營造出尊重技能型人才、崇尚技能型人才的良好社會氛圍。如今，技能人才特別是高技能人才成為泰興市的“香餑餑”。

目前，泰興市技能大師共享服務(wù)團已成為具有泰興特色、富有工作成效的技能人才服務(wù)品牌，為實現(xiàn)“泰興制造”更多走向“優(yōu)質(zhì)制造”，提供更多更好的技能人才支撐。

關(guān)鍵詞：

江蘇泰興:創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)高技能人才全社會“共享”

熱點

文章排行

娛樂圖賞