以情留工、以崗留工、以薪留工，無錫推出務實舉措穩(wěn)崗留工保生產

來源：無錫日報時間：2023-01-13 15:49:30

【資料圖】

貨運物流一頭連著百姓生活，關系民生保供；一頭連著企業(yè)生產，關系經濟發(fā)展。新年的第一個工作日，無錫市交通綜合執(zhí)法局為該市24家城市配送貨運企業(yè)的995名貨運司機送上“防疫禮包”，其中包括3000只N95口罩、6000只醫(yī)用外科口罩?！澳壳八緳C復工率已達100%，企業(yè)45輛貨車全在路上跑著?！薄?5%的司機已返崗?！痹诋斕斓奈镔Y發(fā)放儀式上，貨運企業(yè)代表紛紛表示，在政企合力加持下，有信心有決心保障春節(jié)期間物流保供配送。

春節(jié)臨近，無錫市出臺2023年春節(jié)期間支持企業(yè)穩(wěn)崗留工有序生產的若干政策措施，各板塊也紛紛出臺舉措，聚焦外地留錫務工人員等重點群體以及重點產業(yè)鏈、重大投資項目、重點企業(yè)等市場主體，保障春節(jié)期間企業(yè)有序生產，解決積壓訂單，助力就業(yè)穩(wěn)定。關愛員工，穩(wěn)崗促產，既有保障經濟“大動脈”的“大義”，也有關心職工生活的“親情”。近來，各地企業(yè)也紛紛行動起來，出臺了一系列暖心舉措以情留工、以崗留工、以薪留工。

走進位于江陰高新區(qū)的江陰信邦電子有限公司的生產車間，30余臺全自動機械手臂滿負荷運轉。目前，信邦的在手訂單已經排到今年6月。穩(wěn)崗趕訂單、保交付，信邦電子近期特別出臺了一系列的“留人策略”?！坝行麓捍蠹t包、旅游津貼、賀歲大禮包、留崗補貼等等，把能想到的獎勵都考慮進去了！”據(jù)介紹，除了3倍加班工資、800元—2000元不等的旅游補貼、除夕春晚茶話會等“常規(guī)動作”外，他們還針對在職員工創(chuàng)新推出了BOSS新年紅包每人600元以及集贊獎現(xiàn)金活動、周周抽現(xiàn)金活動，“周周抽現(xiàn)金活動將發(fā)放1000元現(xiàn)金獎勵1000名，2000元現(xiàn)金獎勵400名，除了加班費之外，鼓勵留崗費用預計發(fā)放680萬元左右?！?/p>

為滿足用工需求，保障生產，上月，宜興市骨干企業(yè)江蘇華亞化纖有限公司就通過全員摸底，對春節(jié)留崗員工定制了一份保障方案，根據(jù)生產安排實行分批返鄉(xiāng)政策的同時，對返崗的員工進行相應的路費補貼，從農歷年三十到正月初六，外地員工食堂就餐實施免費政策?！敖衲昶髽I(yè)訂單量同比增長30%。春節(jié)期間不停產，努力將耽誤的時間搶回來?！逼髽I(yè)人力資源部經理侯體生介紹，為保障全公司春節(jié)期間用工需求，華亞化纖將實施多種渠道的靈活用工模式，拓寬用工渠道。如根據(jù)生產特性、崗位需求廣泛動員，招聘退休返聘工、臨時工、實習生、假期工，安排到相匹配的工作崗位上。

近日早上，上汽大通無錫分公司舉行升國旗儀式，3000多名員工基本滿員返崗。這家惠山區(qū)首個突破百億元產值的規(guī)上企業(yè)，奮力扛過疫情影響，2022年產量保持增長。在自身穩(wěn)崗穩(wěn)產的前提下，公司還努力幫助產業(yè)鏈企業(yè)復工達產。企業(yè)實行錯峰休假，讓員工安全回家，并避峰返程。目前，惠山區(qū)人社部門已經為上汽大通等企業(yè)提前安排了節(jié)后的人員招聘計劃。

梁溪區(qū)瞻江街道轄區(qū)內的天資乳業(yè)是民生食品企業(yè)，為保障生產供應，街道提前與企業(yè)對接，安排工人有序輪崗，保證產線不停。與此同時，還提高了員工的伙食標準，增加肉蛋供應，增強員工免疫力。目前，該企業(yè)員工基本全部到崗，生產已恢復穩(wěn)定。瞻江街道相關負責人告訴記者，為穩(wěn)企留工做好服務保障，街道各部門各條線整合了一支“紅色店小二”服務隊，精準對接企業(yè)需求，服務好企業(yè)。

走進捷普電子（無錫）有限公司的生產車間，呈現(xiàn)出一片繁忙的生產景象。目前，為應對面臨春節(jié)人員返鄉(xiāng)的問題，企業(yè)正在招募新員工來彌補春節(jié)期間人員缺失的情況，確保100%完成客戶訂單。新吳區(qū)工業(yè)和信息化局人士介紹，全區(qū)980多家規(guī)上工業(yè)企業(yè)，目前開工率達100%，有的企業(yè)還實行輪班制。為保障員工健康和企業(yè)生產，新吳區(qū)政府上月下旬還為相關企業(yè)發(fā)放了退燒藥等防疫物資。

濱湖區(qū)為鼓勵企業(yè)提高產出，對春節(jié)期間保持連續(xù)生產的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，納入全市電力保供“白名單”，其在今年1—2月規(guī)上工業(yè)產值同比增幅超過15%的，分檔給予最高不超過80萬元的一次性獎勵；鼓勵在建或新開工重大產業(yè)項目（總投資5000萬元以上）在2月5日前復工、開工，對1—2月投資入庫3000萬元（含）以上的項目分檔給予獎勵，最高不超過20萬元。

關鍵詞：

以情留工、以崗留工、以薪留工，無錫推出務實舉措穩(wěn)崗留工保生產

熱點

文章排行

娛樂圖賞

以情留工、以崗留工、以薪留工，無錫推出務實舉措穩(wěn)崗留工保生產