記者 李梓博

人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時。

(資料圖片僅供參考)

立春過后，齊魯大地已是一片熱火朝天的忙碌景象，為新目標(biāo)快馬加鞭，也為新發(fā)展蓄能加力。

作為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，山東赫達(dá)集團(tuán)股份有限公司（山東赫達(dá)）廠區(qū)內(nèi)呈現(xiàn)出一片繁忙的景象。

即便是剛剛過去的春節(jié)假期，這家企業(yè)也未減產(chǎn)調(diào)休，取而代之是全力忙生產(chǎn)、搶時間、趕訂單……

這樣的場景在山東赫達(dá)30多年成長歷程中，并不多見。

機(jī)遇顯現(xiàn)，搶春奔跑仍在繼續(xù)。

這對于脫胎于傳統(tǒng)制造行業(yè)，如今已成長為一家布局全國、面向全球的纖維素醚國際巨頭，且正向著更廣闊的藍(lán)海挺進(jìn)的山東赫達(dá)來說，并不陌生。

那么，這一切的背后隱藏著怎樣的發(fā)展密碼？這一細(xì)分行業(yè)的巨頭到底是如何煉成的？

趕訂單

過去這段時間，劉厚余覺得自己就像一只飛馳的陀螺，在生產(chǎn)一線和辦公室之間快速旋轉(zhuǎn)。

“每天早上，上班后的第一件事就是去生產(chǎn)一線查看，然后一頭扎進(jìn)辦公室調(diào)度生產(chǎn)，對接訂單……”作為山東赫達(dá)纖維素醚事業(yè)部副總經(jīng)理——劉厚余主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營。

劉厚余說，像年初這樣的忙碌，在他20多年的工作中不常遇到。

“往年春節(jié)都會減產(chǎn)，但是今年訂單多，兩條生產(chǎn)線一直滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)?！眲⒑裼嗾f，截至目前，二三月份的產(chǎn)品庫存已經(jīng)全部消耗殆盡，工廠正在全力趕產(chǎn)。

而在淄博北部的高青縣，山東赫達(dá)新建成的年產(chǎn)41000噸纖維素醚一期項目現(xiàn)場，員工正在按計劃對設(shè)備進(jìn)行檢測和調(diào)試，為全面投產(chǎn)做準(zhǔn)備 。

好消息是去年11月份的試生產(chǎn)中，一次投料成功且產(chǎn)品已經(jīng)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，具備了正式生產(chǎn)條件。

齊魯晚報·齊魯壹點了解到，該項目總投資13.2億元，占地330畝，全部投產(chǎn)后，可實現(xiàn)年銷售收入13.5億元。

項目全部建成投產(chǎn)后，山東赫達(dá)集團(tuán)的纖維素醚綜合產(chǎn)能將超過75000噸/年，躋身全球第一梯隊。

對此，高青項目運營總監(jiān)張偉介紹，生產(chǎn)設(shè)備智能化程度高，達(dá)到了世界先進(jìn)水平，采用赫達(dá)集團(tuán)自主研發(fā)的臥式釜氣固法纖維素混合醚清潔生產(chǎn)工藝，工藝技術(shù)先進(jìn)，能夠打破發(fā)達(dá)國家壟斷纖維素醚高端市場的格局。

自去年疫情政策調(diào)整以來，劉厚余明顯感覺到經(jīng)濟(jì)活起來了，“前來洽談參觀的客戶不斷增加，營銷人員的市場開拓勁頭更足了。”

這不，元宵節(jié)剛過，多名研發(fā)經(jīng)理已經(jīng)帶隊去各地拜訪客戶。就在這幾天，一家歐洲大客戶通過洽談，已經(jīng)準(zhǔn)備與山東赫達(dá)合作。

對于今后的市場，山東赫達(dá)也是信心十足。

“以醫(yī)用和食品用纖維素醚為例，目前，依舊供不應(yīng)求。”他說， 2022年的需求幾乎翻了一倍。

對于今年，相信隨著全球經(jīng)濟(jì)的持續(xù)復(fù)蘇，銷量還會繼續(xù)增長。

成長密碼

2016年上市以來，山東赫達(dá)業(yè)績持續(xù)增長，2016-2021復(fù)合增長率超過20%，這樣的增速在國內(nèi)企業(yè)中并不多見。

如此成長的背后，這家企業(yè)蘊含怎樣的成長密碼？

記者梳理發(fā)現(xiàn)，山東赫達(dá)起步于淄博市周村區(qū)的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。上世紀(jì)七十年代，創(chuàng)始人畢心德創(chuàng)辦王村鉚焊廠，這便是山東赫達(dá)的前身。1992年，淄博赫達(dá)股份有限公司成立。8年后，這家企業(yè)正式開始纖維素醚系列產(chǎn)品研發(fā)，并于2016年成功在深交所掛牌上市。

從一家寂寂無名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小廠，逐步發(fā)展為亞洲最大、世界第四的纖維素醚行業(yè)龍頭?！皠?chuàng)新”被山東赫達(dá)頻繁提及，而這也為其注入了持續(xù)轉(zhuǎn)型突破的內(nèi)生動力。

創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、裂變……山東赫達(dá)一步步發(fā)展起來。

齊魯晚報·齊魯壹點了解到，多年來，山東赫達(dá)一直致力于纖維素醚及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)，并重點對纖維素醚關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，研發(fā)出了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的纖維素醚生產(chǎn)工藝，進(jìn)而成為國內(nèi)最大的纖維素醚研發(fā)、生產(chǎn)基地。

而另一方面，他們又從設(shè)備、工藝、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，加強(qiáng)纖維素醚應(yīng)用端研發(fā)，對生產(chǎn)工藝和技術(shù)設(shè)備流程化設(shè)計，提升生產(chǎn)效率。

“目前，公司研制出的緩控釋專用羥丙基甲基纖維素打破了國外壟斷，填補(bǔ)了國內(nèi)空白?！眲⒑裼嘟榻B。

創(chuàng)新驅(qū)動，創(chuàng)新型人才加速聚集。

以山東赫達(dá)“建材研發(fā)板塊”為例，在其總監(jiān)楊濤的帶領(lǐng)下，幾年時間里，這一板塊的研發(fā)隊伍不斷擴(kuò)大。

今年，楊濤又確定了6大重點研發(fā)項目，主要聚焦纖維素醚應(yīng)用端的創(chuàng)新。

“目前，我正在和團(tuán)隊開展關(guān)于磷石膏的再利用研發(fā)的工作?！彼f。

據(jù)介紹，此前，他曾帶領(lǐng)團(tuán)隊成功解決了涂料長效穩(wěn)定和防腐防霉的問題，使得山東赫達(dá)纖維素醚在涂料行業(yè)年銷量不斷增長。

創(chuàng)新離不開資金的投入，公開數(shù)據(jù)顯示，2021年山東赫達(dá)的研發(fā)投入占比超過4.5%。

“要不斷的研發(fā)投入，這是一個硬指標(biāo)?！鄙綎|赫達(dá)表示，同時，還不斷優(yōu)化設(shè)備設(shè)施和持續(xù)引進(jìn)人才。

創(chuàng)新之下，碩果累累。

目前，山東赫達(dá)已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)能生產(chǎn)中高端建材級、醫(yī)藥級、食品級纖維素醚產(chǎn)品的企業(yè)龍頭。

新愿景，再沖鋒

發(fā)展是解決一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。在不同的歷史階段，“發(fā)展”被賦予了不同的時代主題。

這對于經(jīng)歷過粗放式發(fā)展階段，如今已經(jīng)把“高質(zhì)量發(fā)展”刻在心中的山東赫達(dá)來說，體會得更為深刻。

為了這五個字，采訪中，齊魯晚報·齊魯壹點獲悉，深耕纖維素醚行業(yè)多年，山東赫達(dá)早已向產(chǎn)業(yè)鏈下游持續(xù)延伸，于2014年設(shè)立子公司赫爾希，自主研發(fā)HPMC植物膠囊。

“目前，我們公司已經(jīng)掌握了核心生產(chǎn)技術(shù)，是國內(nèi)植物膠囊龍頭企業(yè)，客戶遍布全球各地。”赫爾希方面稱。

一體化戰(zhàn)略思維是山東赫達(dá)一直奉行的不二法則，即以纖維素醚為發(fā)展主線，深耕細(xì)作，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈的不斷延伸，已經(jīng)先后延伸到植物膠囊和人造肉領(lǐng)域。

這種產(chǎn)業(yè)布局，山東赫達(dá)是全球唯一，而三個產(chǎn)業(yè)之間相互支撐、互為犄角，又形成了山東赫達(dá)獨有的優(yōu)勢。

兩條嶄新的賽道拉開，站在“風(fēng)口”之上的山東赫達(dá)全速前進(jìn)，進(jìn)而成為全行業(yè)唯一一家完成纖維素醚產(chǎn)業(yè)鏈一體化的企業(yè)。

2020年，企業(yè)創(chuàng)始人畢心德退休，兒子畢于東接班，這位有著海外留學(xué)背景的“80后”，從基層“學(xué)徒工”做起，一步步成為山東赫達(dá)新“掌門人”。

畢于東說，他經(jīng)歷了山東赫達(dá)最艱難的轉(zhuǎn)型期，個人也曾一度包攬公司80%的出口業(yè)務(wù)。

一邊是“創(chuàng)一代”身上那勤奮刻苦、敢于挑戰(zhàn)的基因，另一邊則具備現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展所需的年輕活力和國際視野，在畢于東的帶領(lǐng)下，山東赫達(dá)再次開啟全方位轉(zhuǎn)型與突破發(fā)展。

于是，接任董事長后，他積極推動公司現(xiàn)代管理模式進(jìn)程，并下決心解決企業(yè)遺留的歷史問題，目的是讓企業(yè)摒棄家族化管理，讓山東赫達(dá)真正實現(xiàn)國際化現(xiàn)代企業(yè)管理模式。

同時，重視人才培育和團(tuán)隊建設(shè)的他大力引進(jìn)人才，實現(xiàn)管理團(tuán)隊的精英化，“高青項目運營總監(jiān)張偉、建材研發(fā)總監(jiān)楊濤等都是引進(jìn)的行業(yè)人才。”

有此支撐，山東赫達(dá)纖維素醚業(yè)務(wù)有了長足進(jìn)步。

“目前，已經(jīng)擁有4大事業(yè)部，業(yè)務(wù)覆蓋全球100余個國家和地區(qū)?！鄙綎|赫達(dá)方面表示。

目前，年輕的畢于東正帶領(lǐng)赫達(dá)向新的目標(biāo)發(fā)起沖鋒。

他曾表示，希望赫達(dá)能夠成為一家被客戶、股東、員工和社會高度認(rèn)可的企業(yè)，實現(xiàn)讓人類更健康，讓環(huán)境更友好的企業(yè)愿景。

本著這樣的愿景，山東赫達(dá)再度奔跑起來……

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