中新網(wǎng)?？?月21日電 (記者 張茜翼)海南省兩會(huì)期間，多位政協(xié)委員圍繞海南人才話題建言獻(xiàn)策，認(rèn)為海南要打好引才、育才、用才、留才組合拳，為自貿(mào)港建設(shè)打造引才聚才“強(qiáng)磁場”。

海南2018年推出《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018—2025年)》：到2020年吸引各類人才20萬人左右，到2025年實(shí)現(xiàn)“百萬人才進(jìn)海南”目標(biāo)。自2020年《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》發(fā)布以來，海南累計(jì)引進(jìn)各類人才超26萬人。

海南省政協(xié)委員卞高強(qiáng)認(rèn)為，面對人才競爭形勢日益激烈，“人才爭奪戰(zhàn)”持續(xù)升級(jí)的現(xiàn)狀，需要政府、社會(huì)、企業(yè)各方共同努力，把海南的“人口紅利”逐步向“人才紅利”轉(zhuǎn)化，運(yùn)用自身優(yōu)勢提升區(qū)域營商環(huán)境、提高政務(wù)服務(wù)效率，發(fā)揮好各類創(chuàng)新平臺(tái)作用，吸引海內(nèi)外青年人才，助推海南自貿(mào)港建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。

“既要引才引智，也要留才培優(yōu)。”海南省政協(xié)委員馮川建認(rèn)為，招才引智的紅利政策要覆蓋本土人才，避免本土人才的流失。同時(shí)，加速推進(jìn)并完善產(chǎn)業(yè)落地，為人才引進(jìn)提供產(chǎn)業(yè)支撐，形成與人才專業(yè)、技術(shù)、特長等資源稟賦相匹配、相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)和干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，讓人才留得住、用得好。

據(jù)了解，為做好人才服務(wù)保障工作，海南已出臺(tái)人才落戶、住房保障、配偶就業(yè)、外國人停居留等一攬子政策，實(shí)行高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員制度，打造人才服務(wù)“單一窗口”。

隨著海南自貿(mào)港建設(shè)步伐的加快，海南亟待突破國際化人才瓶頸。致公黨海南省委會(huì)建議，積極向全球高校宣傳海南自貿(mào)港創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策紅利，吸引更多的海歸來瓊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；搭建海歸創(chuàng)業(yè)人員和投融資機(jī)構(gòu)相互交流的互助平臺(tái)，在稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼、信用擔(dān)保等方面吸引海歸來瓊創(chuàng)業(yè)，促使更多的海歸創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在海南落地、發(fā)展和壯大。

此外，致公黨海南省委會(huì)還建議，整合海南候鳥人才和柔性人才引進(jìn)等資源，組建“本土特色+外部智囊團(tuán)”多元組合的留學(xué)創(chuàng)業(yè)服務(wù)顧問團(tuán)隊(duì)。針對留學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實(shí)際需求，發(fā)揮孵化器、項(xiàng)目管理、資本管理三大功能，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長環(huán)境。

海南是中國知名僑鄉(xiāng)，如何打好“僑牌”、發(fā)揮“僑力”？海南省政協(xié)委員陳潤建議打造“海南自貿(mào)港僑創(chuàng)谷人才共創(chuàng)空間”，作為匯聚華僑華人優(yōu)秀人才歸國創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的平臺(tái)。通過為海外人才提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)公益性的一站式精準(zhǔn)服務(wù)，解決華僑華人優(yōu)秀人才歸國創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。(完)

關(guān)鍵詞： 人才 創(chuàng)業(yè) 服務(wù) 海南省 海南