今年政府工作報告指出,“促進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展,加強數(shù)字中國建設整體布局”“建設數(shù)字信息基礎設施,促進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型,發(fā)展智慧城市、數(shù)字鄉(xiāng)村,完善數(shù)字經(jīng)濟治理,釋放數(shù)據(jù)要素潛力,更好賦能經(jīng)濟發(fā)展、豐富人民生活”。
發(fā)展是第一要務、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。一切的問題歸根結底都是人的問題,發(fā)展和創(chuàng)新同樣需要以人才為支撐,以人才優(yōu)勢推動形成發(fā)展和創(chuàng)新的強勢?!皵?shù)字中國”正待飛揚、躍遷,亟需大批數(shù)字技能人才激發(fā)發(fā)展澎湃活力。提升人才加“數(shù)”度,形成優(yōu)秀數(shù)字技能人才不斷涌現(xiàn)的生動局面,關鍵在于持續(xù)優(yōu)化營“智”環(huán)境。
做大數(shù)字技能人才“培養(yǎng)基”?!短嵘駭?shù)字素養(yǎng)與技能行動綱要(2021-2035年)》明確:到2035年,基本建成數(shù)字人才強國,全民數(shù)字素養(yǎng)與技能等能力達到更高水平。目標遠大,但實現(xiàn)遠大目標必須由當下開始。此前,江蘇印發(fā)《關于實施數(shù)字技能提升行動服務數(shù)字經(jīng)濟強省戰(zhàn)略的指導意見》,實施數(shù)字技能提升行動,全省每年新增數(shù)字技能人才10萬人。當然,做大數(shù)字技能人才“培養(yǎng)基”不是一時一地之事,需要各地同向同行、共同努力。
做強數(shù)字技能人才“走秀場”。國家、地區(qū)間的競爭總要歸結到人才競爭上。彰顯人才優(yōu)勢,不僅要解決有人才的問題,還要解決好用人才的問題。在數(shù)字化已全面滲透三大產(chǎn)業(yè)的當下,優(yōu)化數(shù)字農(nóng)業(yè)、數(shù)字工業(yè)、數(shù)字服務各領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓數(shù)字技能人才有用武之地,才能讓更多優(yōu)秀數(shù)字技能人才脫穎而出。同時,聚焦核心技術攻關、應用創(chuàng)新突破,采取更多“揭榜掛帥”“賽馬”制度,以人才“活水”激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展“活力”。
做好數(shù)字技能人才“后勤部”?!胺N下梧桐樹,引得鳳凰來?!睂θ瞬哦裕拔嗤洹辈粌H是暫時歇腳地,更應成為價值實現(xiàn)棲息地。數(shù)字技能人才同其他各種類型人才一樣,安居樂業(yè)都是必然的追求。這就要求在優(yōu)化營“智”環(huán)境的過程中,著重關注生活舒適度與發(fā)展?jié)M意度的匹配,做好宜居宜業(yè)的方方面面保障。從實踐來看,江蘇之所以能有實施數(shù)字經(jīng)濟強省戰(zhàn)略的基礎性優(yōu)勢,與持續(xù)優(yōu)化營“智”環(huán)境,形成引才虹吸效應不無關系。
梧高鳳必至,花香蝶自來。人才從來都是發(fā)展最重要的資源之一,在數(shù)字化浪潮中,尤其需要噴涌不息的數(shù)字技能人才加持。持續(xù)優(yōu)化營“智”環(huán)境,賦能人才加“數(shù)”度,讓優(yōu)秀數(shù)字技能人才為高質量發(fā)展提供堅實的智力支撐。(丁鐵)
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