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今日要聞!貴州譽能裝備（集團）有限公司抓好“三類人才”賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

來源：天眼新聞時間：2022-10-26 20:33:11

(資料圖片)

人才是企業(yè)發(fā)展的核心要素。近年來，貴州譽能裝備（集團）有限公司全面貫徹落實中央、省、六盤水市和盤州市人才工作部署，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)核心作用，堅持“黨建+人才”培育模式，抓好高端人才引進、本土人才培育、年輕人才儲備的搭建與運營，激活人才服務(wù)“紅色引擎”，積極探索具有企業(yè)特色人才培育新模式，為公司的發(fā)展提供強大人才支撐。

積極引進“高端人才”。實施高精尖缺人才引領(lǐng)工程，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引進一批高精尖管理人才、創(chuàng)新人才、研發(fā)人才和高技能人才，開展技術(shù)攻關(guān)，公司現(xiàn)已取得7項安標證書、擁有12項煤礦設(shè)備維修資質(zhì)、擁有綜架工作面的可視化裝置、邁步自移動列車系統(tǒng)等10多項專利。堅持校企合作，公司與中國礦業(yè)大學和山東科技大學電子工程學院深入合作，引進8名博士、12名碩士，組建專業(yè)研發(fā)團隊，專注于研發(fā)開采急傾斜極薄煤層的綜采綜掘設(shè)備，研發(fā)組進駐公司不到3個月的時間，設(shè)計圖紙已初步形成，正實施設(shè)備動力測試，為下一步申請專利、生產(chǎn)急傾斜極薄煤層綜采綜掘設(shè)備，提高煤礦機械化開采水平打下堅實基礎(chǔ)。

加強培育“本土人才”。建立嚴格、周密、可操作性強的人才素質(zhì)考評機制，開展技能大比武、技能考核活動，在公司營造“學技術(shù)、比技能、提質(zhì)量、重人才”的濃厚氛圍。定期開展技能考核、技術(shù)大比武活動，組織電工、焊工、車工9名職工參加六盤水市2022年職工職業(yè)技能競賽，其中2名職工榮獲競賽（冶金行業(yè)）焊工組三等獎，并被授予“涼都金牌工人”稱號。大力實施“青藍工程”，先后選派200余名員工到貴州貴達安全培訓中心、上海發(fā)那科機器人有限公司、山東能源重裝集團公司等進行系統(tǒng)學習，邀請山能重裝塔高公司、河北冀凱裝備科技公司、凱盛重工公司、國科中邁能源科技公司、徐州立人機械公司技術(shù)專家到公司生產(chǎn)一線開展技能培訓，著力提升員工技術(shù)攻堅能力。向人社部門申請獲批技能認證資質(zhì)，在園區(qū)內(nèi)開展成人技能認定。

著力完善“儲備人才”。黨支部牽線搭橋，與六盤水職業(yè)技術(shù)學院、六盤水師范學院建立長期合作關(guān)系，與部分考生簽訂協(xié)議，由公司幫助考生解決在校期間的學費，學生畢業(yè)之后直接到企業(yè)上班。與攀枝花焊接技術(shù)學院、貴州省裝備制造學院合作，簽訂人才培養(yǎng)和輸送協(xié)議，在滿足企業(yè)用工需要的基礎(chǔ)上，對盤州市其他企業(yè)所需用工進行勞務(wù)輸出，形成完整的人才輸送鏈條。同時，公司堅持把普通黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，將更多優(yōu)秀人才凝聚到黨員隊伍中來，進一步加強黨員人才力量的儲備，設(shè)立黨員先鋒崗和示范區(qū)，鼓勵黨員參加業(yè)務(wù)比武和競賽，引導黨員立足崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，通過崗位學習、崗位成才，盡早擔當骨干或領(lǐng)導角色。

張紅陽余成飛周觀成

編輯魯媛

二審劉定琿

三審馬剛孫勤

關(guān)鍵詞：有限公司六盤水市技術(shù)專家