記者|陳靖

近年來(lái)，隨著券商持續(xù)加大招人力度， 整體而言，行業(yè)從業(yè)人員持續(xù)增長(zhǎng)。

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Choice數(shù)據(jù)顯示，截至9月30日，券商從業(yè)人員總數(shù)增至35.39萬(wàn)人，今年以來(lái)共有1.45萬(wàn)人凈流入證券行業(yè)。其中，一般證券業(yè)務(wù)223148人，投顧72680人，保代7680人，分析師2878人，經(jīng)紀(jì)人47348人。

隨著財(cái)富管理業(yè)務(wù)深入轉(zhuǎn)型和全面注冊(cè)制改革穩(wěn)步推進(jìn)，各券商出現(xiàn)了明顯的業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)變，從而帶來(lái)券商從業(yè)人員結(jié)構(gòu)大調(diào)整：投顧、保代人數(shù)持續(xù)增加；經(jīng)紀(jì)人數(shù)量大幅減少，相對(duì)5年前甚至出現(xiàn)“腰斬”。

持續(xù)招兵買(mǎi)馬，4家頭部券商前三季凈流入超千人

具體來(lái)看，截至今年前三季度，中信證券、中信建投證券、廣發(fā)證券、國(guó)信證券、國(guó)泰君安、中國(guó)銀河6家券商從業(yè)人數(shù)均突破1萬(wàn)人。其中，中信證券的從業(yè)人數(shù)最多，為1.48萬(wàn)人。

從人員流動(dòng)情況來(lái)看，截至今年前三季度，超六成券商呈現(xiàn)凈流入態(tài)勢(shì)，共83家券商從業(yè)者凈增加，其中有38家券商從業(yè)人員數(shù)量?jī)袅魅氤偃?，更有中信證券、中信建投證券、中金公司、華泰證券凈流入均超千人，分別增加了2088人、1902人、1351人、1038人。

此外，不少中小券商擴(kuò)張趨勢(shì)明顯，國(guó)金證券、中金財(cái)富、中泰證券、浙商證券、國(guó)聯(lián)證券的從業(yè)人員凈流入均超300人。在人員增幅方面，國(guó)金證券、國(guó)聯(lián)證券、中金財(cái)富、德邦證券增幅均超10%。

但也有一部分券商從業(yè)人員呈凈流出態(tài)勢(shì)，其中，方正證券從業(yè)人員凈流出512人居首，海通證券和中天國(guó)富證券分別凈流出367人、232人居其后。

近兩年包括方正證券、太平洋、國(guó)盛證券在內(nèi)的不少券商傳出股權(quán)變更的消息，受此影響，這些券商的人員流動(dòng)也較為明顯。

一位接近方正證券人士向界面新聞分析稱，“大股東變動(dòng)對(duì)公司原有經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略有較大影響，出于對(duì)不確定性的擔(dān)憂，券商人員流失非常正常，隨著新管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)入，經(jīng)營(yíng)方針逐漸穩(wěn)定，員工數(shù)量會(huì)逐漸趨于穩(wěn)定，這個(gè)過(guò)程可能需要很長(zhǎng)時(shí)間?！?/p>

券商從業(yè)者結(jié)構(gòu)生變，經(jīng)紀(jì)人數(shù)量繼續(xù)下滑

從具體業(yè)務(wù)條線來(lái)看，今年前三季度，分析師、投顧、保代三類(lèi)業(yè)務(wù)從業(yè)者人數(shù)延續(xù)此前的增長(zhǎng)趨勢(shì)。其中，分析師人數(shù)為2878人，投顧72680人，保代7680人，較2021年末分別增長(zhǎng)3.34%、6.37%、3.84%。

經(jīng)紀(jì)人數(shù)量則繼續(xù)下降，截至三季度末，券商經(jīng)紀(jì)人總數(shù)為47348人，較年初的54079人下降6731人，降幅高達(dá)12.45%。

經(jīng)過(guò)兩年多的發(fā)展，基金投顧業(yè)務(wù)已成為券商謀求財(cái)富管理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。隨著模式被厘清，券商持續(xù)加碼基金投顧業(yè)務(wù)。截至2022年6月末，證券行業(yè)服務(wù)客戶資產(chǎn)規(guī)模70.27萬(wàn)億元，行業(yè)財(cái)富管理的客戶基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。

此外，已有包括國(guó)金證券、光大證券等在內(nèi)的多家券商上線投顧業(yè)務(wù)。截至目前，兩批共計(jì)29家獲得基金投顧試點(diǎn)資格的券商中，正式對(duì)外展業(yè)的券商已擴(kuò)容至19家。券商財(cái)富管理業(yè)務(wù)高速發(fā)展，基金投顧業(yè)務(wù)成為轉(zhuǎn)型的強(qiáng)有力抓手。

因此，財(cái)富管理型人才的需求格外旺盛。截至三季度末，已有20家券商的投顧人數(shù)均超1000人。

其中，廣發(fā)證券以4201人高居投顧人數(shù)榜首，中信證券、中國(guó)銀河、國(guó)泰君安、中信建投、國(guó)信證券、華泰證券投顧人數(shù)均超3000人。

隨著券業(yè)轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)架構(gòu)調(diào)整的深入，昔日被營(yíng)業(yè)部視為王牌競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)紀(jì)人群體正在加速流失，更有頭部券商傳出“今年經(jīng)紀(jì)人群體清零”的說(shuō)法。

數(shù)據(jù)顯示，2017年券商經(jīng)紀(jì)人數(shù)量超9萬(wàn)人，短短五年時(shí)間，已有超4萬(wàn)多人逐漸退出舞臺(tái)，經(jīng)紀(jì)人總數(shù)“腰斬”。

Choice數(shù)據(jù)顯示，截至三季度末，方正證券、海通證券均有超2000名經(jīng)紀(jì)人，九州證券、安信證券、國(guó)泰君安、長(zhǎng)江證券、光大證券、招商證券、第一創(chuàng)業(yè)、天風(fēng)證券也有超千人。

在經(jīng)紀(jì)人流出方面，海通證券、東莞證券減少超500人居前，另外方正證券、申萬(wàn)宏源證券、中信建投證券、招商證券、光大證券、東方證券經(jīng)紀(jì)人“出走”數(shù)量也超過(guò)了200人，能夠看出，頭部券商經(jīng)紀(jì)人“出走”數(shù)量更高。

國(guó)金證券指出，經(jīng)紀(jì)人不會(huì)消亡，在細(xì)分市場(chǎng)的獲客渠道中依然會(huì)有存在價(jià)值，只是隨著科技金融不斷升級(jí)，對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)人的規(guī)模需求會(huì)進(jìn)一步降低，對(duì)專業(yè)化程度提出了更高的要求。更多社會(huì)財(cái)富流向財(cái)富管理市場(chǎng)，必然發(fā)生轉(zhuǎn)型。

分析師人數(shù)相比年初增長(zhǎng)超一成，中小券商發(fā)力明顯

分析師和保代群體變動(dòng)也是近年來(lái)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)變化的重要看點(diǎn)。

近兩年來(lái)，已有十余家券商開(kāi)始發(fā)力賣(mài)方研究業(yè)務(wù)，數(shù)量之多，超出往年。這當(dāng)中，既有大舉擴(kuò)張研究規(guī)模的頭部券商，也有首次發(fā)力投研的中小券商。

在超35萬(wàn)人的從業(yè)人員中，券商分析師人數(shù)占比僅為約1%，在多家券商明確以研究能力為核心，驅(qū)動(dòng)綜合業(yè)務(wù)發(fā)展的模式下，行業(yè)研究人才稀缺度仍然較高。券商研究所大多通過(guò)高薪挖角、選拔應(yīng)屆生等方式建立研究員隊(duì)伍。截至9月30日，全行業(yè)登記的分析師共有2878人，相比年初的2681人增加超10％。

在人數(shù)方面，中金公司研究所已成為業(yè)內(nèi)第一大所，分析師人數(shù)220人，分析師年內(nèi)增員32人；中信證券排名第二，分析師共有171人。國(guó)泰君安、廣發(fā)證券的分析師人數(shù)均超過(guò)130人；此外，長(zhǎng)江證券、興業(yè)證券、海通證券、中信建投、華泰證券的分析師人數(shù)均在百人以上。

在人員增幅方面，中小券商發(fā)力明顯。除開(kāi)源證券、太平洋、國(guó)盛證券等，華福證券研究所今年也加入激烈的搶人大戰(zhàn)中，大舉招聘。

截至三季度末，華福證券分析師有24名，相比年初增加超七成。此外，民生證券重新發(fā)力研究業(yè)務(wù)，自去年吸引多名明星分析師加入后，今年該公司繼續(xù)招兵買(mǎi)馬，現(xiàn)有52名分析師，相比年初增加超20人。

保代人數(shù)繼續(xù)了此前的穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。截至三季度末，全行業(yè)共有保薦代表人7680名，相比年初增長(zhǎng)3.84%。

其中，共有兩家券商的保代數(shù)量超過(guò)500人，中信證券和中信建投分別以552名、533名保代領(lǐng)跑。中金公司則以468名保代排名第三；華泰聯(lián)合、海通證券、民生證券也有超300名保代。

從保代流入來(lái)看，申萬(wàn)宏源證券承銷(xiāo)保薦年內(nèi)發(fā)力明顯，是大券商中唯一一家保代人數(shù)增長(zhǎng)超過(guò)30％的券商，從年初的181人增至240人。中金證券、中信建投證券、中信證券、華泰聯(lián)合、中泰證券、方正證券承銷(xiāo)保薦也增員超30人，值得注意的是，方正證券新加盟的保代大多來(lái)自平安證券。

在中小券商中，世紀(jì)證券保代人數(shù)增長(zhǎng)明顯，年初時(shí)僅為8人，截至三季度末，已經(jīng)達(dá)到了20人。今年上半年，券業(yè)大佬余維佳出任世紀(jì)證券董事長(zhǎng)。

與之相應(yīng)的是，今年前三季度，平安證券保代數(shù)量已從年初的106名減少至77名。據(jù)悉，深圳證監(jiān)局上半年決定對(duì)平安證券采取暫停保薦機(jī)構(gòu)資格3個(gè)月的監(jiān)管措施，暫停期間自2022年6月23日至9月22日。

截至9月29日，根據(jù)證監(jiān)會(huì)公示的IPO項(xiàng)目排隊(duì)審核信息，平安證券保薦的3單主板IPO項(xiàng)目仍處于“中止審核”狀態(tài)。

另一家以投行業(yè)務(wù)為主營(yíng)的中小券商中天國(guó)富證券，也出現(xiàn)保代集體出走情況，從年初的95名減少至60名，前三季度減少了36.84％。

關(guān)鍵詞： 從業(yè)人員 方正證券 中信證券