錢江晚報(bào)·小時(shí)新聞?dòng)浾?王燕平

一大早，49歲的鄭光華就忙著與我省湖州、河南的兩家供應(yīng)商聯(lián)系，溝通、落實(shí)鍋爐用管道、配件的采購合同及供貨事宜。

【資料圖】

鄭光華在工作中

他是西子清潔能源裝備制造股份有限公司（簡稱“西子潔能”）的采購員。這家公司，前身是老杭州人口中的“杭鍋”（杭州鍋爐集團(tuán)有限公司）。算起來，老鄭是一個(gè)“鍋三代”，他的外公、母親都是杭鍋人。今年，已是老鄭在杭鍋的第29個(gè)年頭。

“這幾年，公司進(jìn)行了管理變革，像我們采購員崗位，現(xiàn)在實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，大家的工作積極性明顯都提高了?！编嵐馊A說。去年他拿到了7萬多元年終獎(jiǎng)，而以前一般只有幾千元，“頂天也就2萬元?！?/p>

在西子潔能，像鄭光華這樣的“鍋二代”“鍋三代”不在少數(shù)，他們見證了這家企業(yè)從無到有、從小變大，并通過改制變強(qiáng)的全過程。

1955年杭鍋成立當(dāng)年的照片

一家三代都是杭鍋人

家族有七八人曾在杭鍋工作

鄭光華的外公是杭鍋元老之一，從開廠一直做到退休?！拔业耐夤郧笆莻€(gè)鐵匠，1955年杭州鍋爐廠在杭州東坡路剛成立的時(shí)候就被招進(jìn)去了，在鍛工車間工作?！?/p>

杭鍋剛建廠時(shí)，員工只有30多人，最初的業(yè)務(wù)只是小型鍋爐修配，設(shè)備相當(dāng)簡陋，大家就靠一個(gè)爐子、一把鐵錘干起來的。

“聽我媽說，那時(shí)候，外公家里的經(jīng)濟(jì)條件并不好，基本上靠外公一個(gè)人賺錢，養(yǎng)活一家五口?！?958年，杭鍋從東坡路遷至艮山門外打鐵關(guān)，也就是東新路245號，成為一家占地面積達(dá)24萬平方米的大型國有企業(yè)。

鄭光華的媽媽年輕時(shí)作為知青去了轉(zhuǎn)塘，并在轉(zhuǎn)塘成了家。1980年回城也進(jìn)了杭鍋，先后做過杭鍋幼兒園和托兒所的保育阿姨、小賣部營業(yè)員兼會(huì)計(jì)、行政科食堂會(huì)計(jì)等。

前排右一為鄭光華媽媽

當(dāng)時(shí)從轉(zhuǎn)塘到杭鍋路途遙遠(yuǎn)，坐公交車差不多要兩個(gè)半小時(shí)，單位就給她安排了集體宿舍。

“過了兩年分了個(gè)單間，這在當(dāng)時(shí)屬于很不錯(cuò)的福利待遇了?！编嵐馊A說。又過了幾年，分到一套兩間的房子，鄭光華和哥哥搬來和媽媽一起居住。1997年前后，單位分了一套46平方米的套房。

受外公和媽媽影響，鄭光華1990年初中畢業(yè)后進(jìn)了杭鍋技校，1993年畢業(yè)后進(jìn)入杭鍋工作?！爱?dāng)時(shí)的想法很簡單，因?yàn)槲沂寝r(nóng)村戶口，就一心想跳出‘農(nóng)門’，擁有一個(gè)居民戶口。而杭鍋當(dāng)時(shí)在杭州的國有企業(yè)里效益、待遇都算不錯(cuò)?！?/p>

實(shí)際上，鄭光華的哥哥也曾在杭鍋工作過。家族里，曾在杭鍋工作的人至少有七八個(gè)，“現(xiàn)在表弟的兒子，也在杭鍋（西子潔能）實(shí)習(xí)。”這樣的情況，在杭鍋職工里并不少見。

鄭光華在杭鍋技校的畢業(yè)照，第二排左五為鄭光華

見證杭鍋一次次巨變

“去年年終獎(jiǎng)拿了7萬多元”

到杭鍋?zhàn)隽艘荒陮W(xué)徒工后，第二年，鄭光華調(diào)去做了一名熱處理工，這一干就是20多年。

“鍋爐的配件電焊之后會(huì)產(chǎn)生應(yīng)力，如果不進(jìn)行熱處理很容易斷裂。所以要把配件用平板車推到爐子里，進(jìn)行去應(yīng)力熱處理，爐內(nèi)的最高溫度可達(dá)七八百攝氏度?！编嵐馊A的任務(wù)就是在控制室內(nèi)，通過電腦監(jiān)控?zé)崽幚淼倪M(jìn)程，確保熱處理的電力穩(wěn)定。

1958年搬遷至東新路后的杭鍋

“那時(shí)候用的還是386電腦?？刂剖抑挥?0平方米左右，因?yàn)橐o機(jī)器降溫，控制室內(nèi)裝了空調(diào)，我們算是沾了光。”盡管如此，機(jī)器全負(fù)荷工作的時(shí)候，里面的溫度也有40多攝氏度，因?yàn)楫?dāng)時(shí)是用電加熱，可控柜的元器件會(huì)發(fā)熱?；旧显诳刂剖掖先宸昼?，人就渾身濕透，隔段時(shí)間就要跑出去透透氣。

剛開始的時(shí)候，鄭光華一個(gè)月收入三四百元，跟社會(huì)上比還算可以。但后來公司的業(yè)務(wù)量上不去，收入也始終不見增長。“有時(shí)候一周只上三四天班，平時(shí)就在家里等通知，有業(yè)務(wù)再去上班?！?/p>

西子潔能副總經(jīng)理俞苗1994年從西安交通大學(xué)畢業(yè)后就一直在杭鍋工作，對杭鍋的歷史記得很清楚。2002年前后，杭鍋處于比較困難的時(shí)期?！澳菚r(shí)候我們想買美國公司的技術(shù)，但苦于沒有錢，于是想找有實(shí)力的民營企業(yè)加盟。經(jīng)過比較之后找到了西子聯(lián)合，因?yàn)槲髯右恢痹诟阒圃鞓I(yè)，而且跑在了行業(yè)的前列。”

H9級燃?xì)廨啓C(jī)余熱鍋爐

西子入主后，先后在杭鍋投入1.3億元。從2003年開始，杭鍋的燃?xì)廨啓C(jī)余熱鍋爐業(yè)務(wù)井噴式發(fā)展，規(guī)模、利潤都翻倍增長。

鄭光華的切身感受是：工作一下子忙起來了。“有時(shí)候連做個(gè)把月才有時(shí)間休息。收入也明顯增加，也更有奔頭了。”

杭鍋崇賢工廠生產(chǎn)車間

2016年，鄭光華調(diào)到采購員的崗位，主要跟供應(yīng)商打交道?！拔覀兊墓?yīng)商在江蘇尤其是蘇南比較多，那邊的產(chǎn)業(yè)鏈比較完整?！编嵐馊A說。去年公司的業(yè)務(wù)量很大，鄭光華也更加忙碌?！耙郧澳杲K獎(jiǎng)一般幾千元，最好也就兩萬元，去年我拿到7萬多元年終獎(jiǎng)。”

杭鍋新廠房

實(shí)行計(jì)件制，多勞多得，上不封頂，這是最近幾年杭鍋實(shí)施管理變革后采取的措施，此舉大大激發(fā)了員工的工作積極性和潛能。技術(shù)員出身的鄭光華，還會(huì)自己設(shè)計(jì)小程序改進(jìn)操作提高效率，他的聰明才智有了更大的用武之地。

數(shù)說——

2002年，西子聯(lián)合入主杭鍋，給企業(yè)帶來飛速發(fā)展。引進(jìn)的燃?xì)廨啓C(jī)余熱鍋爐技術(shù)，成了公司收入和利潤的大頭，全國市場占比一度高達(dá)90%，目前市占率仍超過50%。

西子潔能世界首臺套產(chǎn)品——H9級燃?xì)廨啓C(jī)余熱鍋爐，2018年有4臺在巴基斯坦建成投運(yùn)，一臺鍋爐的產(chǎn)值就上億。目前公司已有10臺H9級余熱鍋爐投運(yùn)。鍋爐業(yè)務(wù)的新增長極——核電鍋爐也正在生產(chǎn)中。

2011年杭鍋股份在深交所上市，通過上市融資在丁橋、崇賢建起了更具規(guī)模的現(xiàn)代化廠房。2019年公司實(shí)施管理變革，效果立竿見影。之前，公司營收始終在30億元上下徘徊，實(shí)施管理變革后，去年?duì)I收達(dá)到66億元，比2018年增長84%。

更值得期待的是“新能源+儲(chǔ)能”業(yè)務(wù)。西子潔能自2010年進(jìn)入新能源領(lǐng)域，已掌握熔鹽儲(chǔ)能與新能源集成等核心技術(shù)，并完成了多個(gè)零碳項(xiàng)目。

2021年11月，在西子航空建成首個(gè)航空零碳工廠，走在空客全球零碳供應(yīng)鏈的前列，項(xiàng)目集成光伏發(fā)電、熔鹽儲(chǔ)能供汽、全礬液流電池儲(chǔ)電、鈣鈦礦電池、異質(zhì)結(jié)電池、氫燃料電池儲(chǔ)電等技術(shù)；今年9月在顧家家居大江東制造基地建成零碳工廠，解決了家具出口碳稅問題；9月還在紹興建成首個(gè)規(guī)?；闾蓟w產(chǎn)業(yè)園，運(yùn)用熔鹽儲(chǔ)能技術(shù)，24小時(shí)不間斷供應(yīng)蒸汽，緩解碳排放指標(biāo)壓力，讓傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)得以持續(xù)發(fā)展。

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關(guān)鍵詞： 余熱鍋爐 燃?xì)廨啓C(jī) 國有企業(yè)