農(nóng)發(fā)行永興縣支行：“小講臺”為青年打造成長“大平臺”

來源：紅網(wǎng) 時間：2022-04-21 13:53:30

農(nóng)發(fā)行永興縣支行開展“我的小講臺”青年活動。

“今天晚上六點半，支行二樓會議室‘我的小講臺’繼續(xù)開講，請支行所有員工積極參與，共同學習進步?！泵恐芩南挛纾r(nóng)發(fā)行永興縣支行工作群的“小講臺”課表信息如約而至。

久久為功，深化學習氛圍。通過學習借鑒郴州市分行“青年學習交流會”的成功經(jīng)驗，永興縣支行結(jié)合實際，積極探索具有“永興特色”的學習活動?！靶≈v臺”自2018年開班以來已經(jīng)走過4個年頭，成功舉辦70余期，內(nèi)容涵蓋該行各類規(guī)章制度、業(yè)務知識、以及最新的政策理論等，充分發(fā)揮了鍛煉、發(fā)掘和帶動青年的作用。該活動堅持以“周周有主題、人人上講臺”的形式，為青年員工打造學習交流的平臺，全面提升員工專業(yè)素質(zhì)及綜合能力。

守正創(chuàng)新，深挖“源頭活水”。該行堅持不斷完善和創(chuàng)新“小講臺”學習活動。今年以來，該行廣泛聽取青年心聲，根據(jù)青年員工的實際需求，創(chuàng)新將“小講臺”學習模式由單一的學習文件制度的“講課式”，升級為結(jié)合工作實際展開探討的“案例式”，使得學習形式更加貼近工作實際，更為青年喜聞樂見。

務求實效，深耕主業(yè)主責。該行緊緊圍繞青年員工的健康成長和教育管理“兩個重點”，積極搭建青年員工成長歷練平臺。目前支行4名中層干部中30歲以下青年3人，占比75%，青年隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干事創(chuàng)業(yè)積極性不斷攀升。

朝氣蓬勃的青年力量為該行高質(zhì)量履職發(fā)展提供了源源不斷的內(nèi)生動力，近年來，該行精準投放鄉(xiāng)村振興貸款20余億元，支持永興一中南校區(qū)、棚戶區(qū)改造、江左片區(qū)集中供水、采煤沉陷區(qū)綜合治理等重大民生工程，全力服務地方經(jīng)濟發(fā)展成果頗豐。2019、2021年，該行分別獲評農(nóng)發(fā)行湖南省分行、總行“青年文明號”榮譽稱號。

學習亦即修煉，枯燥且乏味，人或有惰性，學而難持久。農(nóng)發(fā)行永興縣支行以搭建“小講臺”為青年打造成長“大平臺”，使學習變成習慣和自覺，為青年提高內(nèi)在素質(zhì)、練就過硬本領(lǐng)提供了動能。下一步，永興縣支行“小講臺”將繼續(xù)探索學習模式，豐富學習內(nèi)容，助力青年成長，為三農(nóng)事業(yè)貢獻青春力量。

關(guān)鍵詞：學習活動學習模式今天晚上

農(nóng)發(fā)行永興縣支行：“小講臺”為青年打造成長“大平臺”

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